Уважаемые руководители предприятий и организаций всех форм собственности, индивидуальные предприниматели Ульяновской области!
В соответствии с Федеральным Законом «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест.
За невыполнение требований законодательства о занятости населения, в части предоставления информации, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.
Государственная служба занятости населения Ульяновской области заинтересована в предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест и рекомендует соблюдать требования законодательства.
Если у вас есть потребность в кадрах, обращайтесь в Центры занятости населения Ульяновской области. Подробная информация размещена на сайте www.ulyanovsk-zan.ru .
Служба занятости гарантирует качественное и своевременное заполнение вакансий с учетом предъявленных требований.
Надеемся, что приоритет интересов работодателя в подборе персонала будет способствовать росту количества вакансий, а в итоге повышению уровня занятости населения и сохранению социальной стабильности в обществе.