57% ульяновцев считают своих руководителей грамотными управленцами, а вот четверть опрошенных не уверены в компетентности своих начальников. 15% специалистов говорят о том, что их шефы не умеют правильно организовывать работу. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проходил на портале «Зарплата.ру» . Ульяновцы назвали зарплату, после которой начинается бедность
Половина специалистов Ульяновска отмечают, что испытывают на себе психологическое давление со стороны начальника. Максимальным авторитетом у подчиненных пользуются только у 16% руководителей, средним – у 39%. Вообще не вызывают уважения у опрошенных 15% начальников. При том, что у почти трети ульяновцев руководители старше их на 10 или более лет, у четверти – на 5 и более, у каждого шестого жителя являются ровесниками.
Среди качеств, которыми должны обладать хорошие руководители, жители Ульяновска называют профессионализм и компетентность (75%), умение налаживать взаимоотношения в коллективе (63%), очень важна адекватность начальника (60%). А 56% опрошенных считают важными лидерские качества и умение владеть собой.
В опросе приняли участие 740 жителей Ульяновска, он проходил с 10 по 23 октября.