Штрафы назначены коммерческой структуре и ее руководителю, изобличенным Прокуратурой Павловского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
В ходе проверки выяснено, что осенью 2017 года обществом с ограниченной ответственностью «Черемушки» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.
Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого мужчина занимал должность главы администрации муниципального образования Пичеурское сельское поселение.
Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в соответствующий представительный орган местного самоуправления не сообщило.
В этой связи Прокурор Павловского района Ульяновской области возбудил в отношении ООО «Черемушки» и его генерального директора дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
На сегодняшний день на основании данных постановлений прокуратуры указанная коммерческая структура оштрафована на 50 тысяч рублей, а ее руководитель подвергнут штрафу в размере 20 тысяч рублей .
Вопросы организации противодействия коррупционным проявлениям находятся на особом контроле руководства Прокуратуры Ульяновской области.